О нас

Историческая справка бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания»

История Ресурсного центра развития социального обслуживания началась с 1995 года: 3 июля осуществлена его государственная регистрация, 15 августа по распоряжению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа № 697-р был создан окружной Центр социального образования в городе Сургуте. Центр осуществлял подготовку социальных работников для работы с населением округа. Его возглавил Владимир Андреевич Суетин, кандидат философских наук, доцент Московского государственного социального университета, штатная численность учреждения составляла 10 человек. В 1996 году специалистами центра проведены Первые окружные научные социальные чтения, а в 1997 году выпущены первые студенты Школы социальных работников и Школы руководителей.

Далее центр неоднократно претерпевал изменения, связанные с реформированием системы государственных социальных служб. Изменения касались и названия, и структуры учреждения, значительно расширились его функции.

В 2001 году Центр социального образования переименован в Центр переподготовки и повышения квалификации социальных работников. На должность директора центра назначена Александра Владимировна Бодак, кандидат педагогических наук, которая руководила центром до августа 2018 года. Тогда в центре трудился 21 человек, на его базе образованы кафедры социальной работы и гуманитарных дисциплин. Также получена лицензия на осуществление образовательной деятельности.

В 2003 году учреждение стало Центром переподготовки и повышения квалификации работников социальной сферы и работало по проблеме формирования интенсивного типа компетентности и активизации профессионального потенциала работников системы социальной защиты населения в соответствии с национально-региональным компонентом.

В 2004 году центр переименован в Центр социальной помощи семье и детям «Семья», в его функции помимо обучения и методического обеспечения деятельности работников отрасли включены проведение аттестации руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания округа и осуществление организационно-методического сопровождения отдыха и оздоровления несовершеннолетних.

С декабря 2007 года по сентябрь 2018 года учреждение работало в качестве Методического центра развития социального обслуживания.
Его структура пополнилась:

• информационно-издательским отделом (2008 г.);

• отделом социально-психологического сопровождения (2009 г.);

• отделом опытно-экспериментальной и инновационной работы, включая лабораторию социальных технологий обслуживания семьи и детей, лабораторию социального проектирования и прогнозирования, лабораторию социальных технологий обслуживания граждан пожилого возраста, лабораторию социально-культурных инициатив (2010 г.);

• отделом стандартизации, сертификации и комплексной безопасности учреждений (2010 г.);

• отделом обучения и допрофессиональной подготовки инвалидов по зрению (2014 г.).

Штатная численность Методического центра к 2015 году уже составляла 80 человек.
Методическим центром проделана огромная работа, значимая для всей системы социальной защиты населения округа.

В 2010 году учреждению присвоен статус окружной экспериментальной площадки по реализации проекта создания модели оптимизации опытно-экспериментальной и инновационной деятельности учреждений социального обслуживания «Инсайт».

С 2012 года Методический центр является органом по сертификации в Системе добровольной сертификации «Первый Регистр» и «Равные возможности». Также в 2012 году выпущен первый номер научно-популярного журнала «Вестник социального обслуживания Югры», освещающего опыт работы учреждений социального обслуживания автономного округа.

В сентябре 2014 года в учреждении состоялся выпуск первых клиентов отдела обучения и допрофессиональной подготовки инвалидов по зрению по учебным программам: «Пространственное ориентирование», «Домоводство и самообслуживание», «Система Брайля», «Информационные технологии».

В 2015 году на базе Методического центра осуществлен первый выпуск обученных по программе профессиональной переподготовки по направлениям «Менеджмент в социальной сфере» и «Социальная работа» и проведены ХХ научные социальные чтения, которые приобрели межрегиональный статус.

В октябре 2018 года учреждение меняет название на Ресурсный центр развития социального обслуживания. Возглавила центр Элевтерия Константиновна Иосифова, кандидат медицинских наук. В структуру Ресурсного центра включены: отдел оценки квалификации, отдел развития добровольчества, информационно-аналитический отдел, позже – отдел оценки качества и инноваций и отдел по сопровождению проектов.

В 2018 году специалисты учреждения прошли обучение в Системе добровольной сертификации «Мир, доступный для всех» с присвоением квалификации эксперта в области создания и обеспечения безбарьерной среды для людей с инвалидностью и маломобильных групп.

В 2019 году на базе Ресурсного центра созданы:

• единственный в Югре Экзаменационный центр по проведению независимой оценки квалификаций в области социальной защиты, безопасности труда и занятости населения;

• Ресурсный центр по развитию добровольчества (волонтерства) в сфере социальной защиты и социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;

• Коворкинг-центр – современное комфортное пространство для проведения образовательных мероприятий;

• Ситуационный центр по обучению навыкам ухода за тяжелобольными людьми на манекене-тренажере;

• Проектный офис по реализации региональных проектов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, входящих в Национальный проект «Демография».

В 2020 году Ресурсный центр отмечен как «Лучшая инновационная организация» Всероссийского конкурса «100 лучших предприятий и организаций России – 2020», в 2022 году стал победителем Международной премии #МЫВМЕСТЕ, посвященной достижению национальных целей страны, в треке «Волонтеры и НКО», в номинации «Помощь людям» с технологией «Алло, волонтер», также награжден памятной медалью и грамотой «За бескорыстный вклад в организацию Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ».

В 2020–2021 годах центром реализованы гранты Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, «Комплекс мер по развитию эффективных социальных практик, направленных на сокращение бедности семей с детьми и улучшение условий жизнедеятельности в таких семьях», «Комплекс мер по развитию технологий, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детей с инвалидностью».
В рамках грантов разработана платформа финансовой грамотности для граждан и создан Региональный ресурсный центр по обучению и внедрению инновационных методов по снижению финансовой нагрузки семей с низким финансовым доходом.

С октября 2021 года по октябрь 2024 года Ресурсным центром руководила Марина Эдуардовна Беспалова, начинавшая свою трудовую деятельность в центре начальником отдела стандартизации, сертификации и комплексной безопасности учреждений системы социальной защиты. Штатная численность учреждения к тому времени составляла 92,6 штатных единиц.

В 2022 году учреждение внесено в Федеральный реестр «Всероссийская Книга Почета» как учреждение, способствующее социально-экономическому развитию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
В этом же году стартовал социальный проект «Навигатор лучших практик организаций социального обслуживания «Югратека», направленный на выявление и тиражирование успешных региональных социальных практик.

С 2024 года открыт филиал Ресурсного центра в городе Ханты-Мансийске. В рамках образовательной деятельности центра реализуется современная технология онлайн-обучения с использованием модульной объектно-ориентированной динамической учебной среды «Moodle». Также разработан и успешно функционирует единый информационно-методический сайт «СОЦИОпрофи86» для оказания методической поддержки поставщикам социальных услуг, повышения профессиональных компетенций работников социального обслуживания и создания дополнительных возможностей для трансляции опыта и профессионального общения.

С 9 октября 2024 года временно исполнял обязанности директора Ресурсного центра Ильнур Ильдарович Тимергазин. Штатная численность учреждения увеличилась на 8 штатных единиц и составляет 100,6 шт. единиц.

С 14 июня 2025 года Учреждением руководит Ильнур Ильдарович Тимергазин.

Сегодня Ресурсный центр динамично развивается и совершенствуется, активно работает над созданием оптимальных условий для профессионального роста специалистов, улучшением качества, содержания методической, инновационной и волонтерской деятельности учреждений социального обслуживания, эффективно сопровождает деятельность поставщиков социальных услуг, включая независимую оценку качества условий оказания услуг, успешно реализует масштабные и социально значимые проекты в регионе, а также мероприятия по отдыху и оздоровлению несовершеннолетних.

В год своего 30-летия мы чтим традиции, шагаем в ногу со временем,открываем новые горизонты и растем вместе с вами!